Accompagnement Managérial

Fédérer les managers de proximité : pourquoi, comment ?
Le 11 mai 2016,
Dans un précédent article , j’avais évoqué l’importance d’avoir une stratégie (le "cap" à tenir) et de mettre en œuvre un système de management robuste, pragmatique, visuel, séquencé à intervalles....
Le rôle du Black Belt Lean dans une démarche d'amélioration
Le 17 mars 2016,
Le Black Belt Lean est en charge de la démarche Lean dans son entreprise. Garant du programme de déploiement, il maîtrise les outils simples et complexes, initie les chantiers en impliquant les....
La conduite du changement
Le 7 décembre 2015,
La conduite du changement peut paraître naturelle : se dire que l’utilisation d’outils et le déroulement de la démarche suffiront à faire changer les acteurs. Il n’en est rien. L’Homme, qui est au....
Lean & Conditions de travail dans les services
Le 28 mai 2015,
En préambule, je dirai que le travail ne doit pas être sous condition ! Le mot condition évoque pour moi contrainte, lourdeur, voire opposition. Remplaçons plutôt le mot « condition » par « bien-être....
Comment mettre en oeuvre un système pérenne de management de la performance ?
Le 18 mars 2015,
S’engager dans une transformation Lean, c’est une chose, la faire durer et tirer des performances de façon durable, c’en est une autre ! Nombre d’entreprises ont lancé des actions, parfois de fond,....